Unsere Werte

Für unser Unternehmen haben sich über die Jahre Werte, welche uns bis heute begleiten, herauskristallisiert. Für Mitarbeiter von HERMOS sind diese selbstverständlich, für zukünftige Mitarbeiter eine Zielsetzung.

„So wie HERMOS auch bei Produkten und Leistungen auf nachhaltige technische Lösungen setzt, so ist uns bei unseren Mitarbeitern die langfristige Bindung und Integration enorm wichtig. Bei HERMOS gilt es deshalb für langjährige Mitarbeiter wie auch für Neuankömmlinge, sich stetig weiterzuentwickeln und über den eigenen Tellerrand hinauszusehen sowie eigene Ideen mit einzubringen. Die 40-jährige Erfolgsgeschichte von HERMOS zeigt, dass ein Unternehmen nur so gut ist, wie seine Mitarbeiter – innovativ, kreativ und technikbegeistert. Das ist unsere Basis, um auch weiterhin die Zukunft gemeinsam zu entwickeln.“

Harald Köhler

CEO | HERMOS AG

Gruppenbild von Uwe Herrmannsdörfer (rechts) und Michael Hohlweg (links)

„Unser Ziel ist es, unseren Partnern qualitativ hochwertige Produkte und technisch einwandfreie Lösungen zur Verfügung zu stellen, die zugleich innovativ sind und den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. Um diesen Anspruch gerecht zu werden, ist die Umsetzung zweier Anforderungen nötig: Zum einen gilt es, den Menschen, die diese Aufgabe erfüllen sollen, ein werteorientiertes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Zum anderen ist es ebenso wichtig, die Herausforderungen des globalen Wettbewerbes stets im Blick zu behalten und schnelles, agiles Reaktionsvermögen an den Tag zu legen.“

Uwe Herrmannsdörfer & Michael Hohlweg

Geschäftsführung HERMOS Schaltanlagen GmbH

Hohe Standards leiten unser Verhalten

4 Personen sitzten in einem Besprechungszimmer an einem großen Tisch vor einer Glasfront

Hochwertige und innovative Produkte und Lösungen, die Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter, zusammen mit unserem Leitbild, sind Grundpfeiler des sozialen und unternehmerischen Engagements von HERMOS. Diese Grundsätze gelten für unser Management und jeden einzelnen Mitarbeiter unserer Unternehmen.

ZUKUNFT GEMEINSAM ENTWICKELN

Jeder einzelne Mitarbeiter – insbesondere die Führungskräfte – ist dazu aufgerufen, den Vorgaben des Verhaltenskodex bei allen Prozessen, Entscheidungen und Alltagsaktivitäten vollständig und dauerhaft nachzukommen. Dies gilt ebenfalls für die weitergehenden Compliance-Anforderungen sowie geltenden Policies und Standards. Diese Verpflichtung gilt gleichermaßen für die gesamte HERMOS-Gruppe.

HERMOS-Verhaltenskodex

Eine Gruppe von verschiedenen Menschen hält sich im Arm

Familiär und professionell

HERMOS ist eine große Familie, der das Wohl ihrer Mitarbeiter ebenso am Herzen liegt wie das der Geschäftspartner. Wir wissen, dass jeder Erfolg ein Erfolg des ganzen Teams ist. Wir haben Spaß an Herausforderungen, denn gemeinsam sind wir unschlagbar.

Eine Gruppe von Menschen stecken ihre Faust zu einem Kreis zusammen

Erdung schafft Vertrauen

Wir kennen unsere Wurzeln und sind stolz darauf. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit, deshalb sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Wir sind beherzt und jederzeit offen für Neues.

Ein grauhaariger Mann schüttelt einer blonden Frau die Hand

Jeder ist Vorbild

Wir begegnen jedem innerhalb und außerhalb des Unternehmens mit Respekt und Fairness. Bei HERMOS wird Eigeninitiative geschätzt und gefördert. Wir unterstützen uns gegenseitig und jeder ist Ansprechpartner sowohl für Fragen als auch für neue Ideen.